Fachkräftepotenzial "Stille Reserve"

Konzepte für den Wiedereinstieg in das Berufsleben nach der Familienphase

AWO-Praktikumsbörse

Unterstützung für Zuwanderer bei der Suche nach einem ihrer Ausbildung angemessenen Arbeitsplatz

Cross-Channel-Competencies

Entwicklung einer nachhaltigen Qualifizierung des Verkaufspersonals im stationären Einzelhandel zum Cross-Channelling

Kompetenz in Führung

Erfolg für KMU durch kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung

Innovatives Personalmanagement

Unterstützung von KMU durch ein innovatives und auf digitale Tools gestütztes Personalmanagement

Welcome Center der Region

Entlastung und Know-how-Transfer für mittelständische Unternehmen rund um das Thema ausländische Fachkräfte

Projekte zur Fachkräftesicherung in der Region SüdOstNiedersachsen

Abgeschlossene Projekte

Aktuelles

Die neusten Meldungen rund um das Fachkräftebündnis SüdOstNiedersachsen
19
November
2018
Diskutieren Sie mit: Was Arbeitgeber von Berufsrückkehrerinnen erwarten

Braunschweig, 19. November 2018. Welche Erwartungen haben Arbeitgeber an Frauen, die nach einer familienbedingten Pause in den Beruf zurückkehren?

WEITERLESEN ...
07
November
2018
Kompetenzen erkennen – Quereinstieg meistern: Workshop unterstützt Wiedereinsteigerinnen bei der Berufsrückkehr

Braunschweig/Peine, 7. November 2018. Frauen, die nach einer familienbedingten Pause wieder ins Berufsleben zurückkehren, stehen oftmals vor großen...

WEITERLESEN ...
17
Oktober
2018
Unternehmen aus der Region gesucht

Braunschweig, 17. Oktober 2018. „Schön, dich zu sehen!“: Mit diesem und drei weiteren Slogans startete die Kampagne Motivation W_ vor drei Monaten, um...

WEITERLESEN ...
Weitere Meldungen

Veranstaltungen

Die kommenden Veranstaltungen rund um das Fachkräftebündnis SüdOstNiedersachsen
23
November
2017
Jahrestagung 2017 FKB SON

"Fachkräfte für den ländlichen Raum" lautete das Thema der Jahrestagung 2017 des Fachkräftebündnisses SüdOstNiedersachsen.

WEITERLESEN ...
Weitere Veranstaltungen