22.02.2022
Durch den digitalen und technologischen Wandel rückt Veränderungsbereitschaft als Kompetenz von Mitarbeitenden in den Vordergrund. Die erforderlichen Maßnahmen werden mit dem Projekt „TransformationsHub Aus- und Weiterbildung Südostniedersachsen“ initiiert und langfristig implementiert. Am 22. Februar 2022 fiel mit der Auftaktveranstaltung Peer-Mentoring, eine Unterstützungsmethode für Gruppen mit Menschen in ähnlichen Situationen, der Startschuss des Projektes. Die Teilnehmenden hatten die Möglichkeit, sich zu den Digitalisierungsprozessen in ihren Unternehmen auszutauschen und Peer-Groups zu bilden.
Weitere Informationen zum Projekt gibt es hier.